El
salario es la retribución que el patrón paga al trabajador por su trabajo. Los
trabajadores dispondrán libremente de sus salarios y el derecho a percibirlo es
irrenunciable. El salario no será objeto de compensación alguna y deberá
pagarse en el lugar donde se preste el servicio. No se les impondrán multas a
los trabajadores cualquiera que sea su causa o concepto. Los salarios de los
trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias
decretadas por la autoridad competente.miércoles, 11 de diciembre de 2013
Salario
El
salario es la retribución que el patrón paga al trabajador por su trabajo. Los
trabajadores dispondrán libremente de sus salarios y el derecho a percibirlo es
irrenunciable. El salario no será objeto de compensación alguna y deberá
pagarse en el lugar donde se preste el servicio. No se les impondrán multas a
los trabajadores cualquiera que sea su causa o concepto. Los salarios de los
trabajadores no podrán ser embargados, salvo el caso de pensiones alimenticias
decretadas por la autoridad competente.
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